Senior HR Manager - SkyUp Airlines
Очікуйте
Senior HR Manager

Як щодо роботи у суперкоманді SkyUp Airlines — першого українського лоукостера? 

 У нас вже є чим пишатися, є грандіозні плани. Хочете працювати у сфері авіації Senior HR Manager? Тоді вам до нас!  

Працювати у SkyUp Airlines означає: навчатися в експертів авіації, бути готовим до викликів, розробляти креативні ідеї, постійно розвиватися та перебувати у теплій родинній атмосфері. Потрапите до нас - переконаєтеся.

Основні обов'язки:

  • Побудова та розвиток системи винагороди і визнання (Total rewards):
  1. Участь в розробці та імплементації системи Performance management;
  2. Побудова логіки системи управління за цілями;
  3. Участь в описанні компетенцій (загальних, лідерських, професійних);
  4. Участь в оцінці з компетенцій.
  • Оцінка посад. Управління системою грейдів;
  • Розвиток HR аналітики;
  • Участь у формуванні HR стратегії.

Вимоги:

  • Досвід побудови системи загальної системи винагород (Total rewards);
  • Знання інструментів управління по цілям, їх відмінності (BSC, KPI, OKR, MBO і інші) та досвід впровадження;
  • Знання методології побудови грейдів;
  • Знання ключових метрик для побудови HR аналітики;
  • Знання організаційного дизайну.

Компанія пропонує:

  • Медичне страхування для вас та вашої родини;
  • Навчання в корпоративному університеті та можливість відвідувати зовнішні тренінги;
  • Знижки на тури туроператора;
  • Сервісні квитки авіакомпанії.

Станьте одним з нас. Тих, хто тут і зараз пише нову сторінку в історії української авіації. 

Надсилайте  ваше резюме.

Чекаємо на вас! 

add file file added

Щоб додати резюме, перетягніть файл на цю область або натисніть кнопку

Файл доданий

Ваше резюме успішно відправлено