• Ефективне управління роботою відділу, розподіляє обов’язки між працівниками та контролює їх роботу;
• Вживання заходів щодо вдосконалення організації роботи відділу;
• Забезпечення розробки, впровадження, функціонування та постійне вдосконалення системи моніторингу відповідності в рамках затвердженої політики моніторингу відповідності , стандартів компанії, законодавчих та нормативних актів України;
• Винесення на розгляд пропозиції щодо планів проведення аудитів, усунення виявлених чи можливих невідповідностей, коригуючих та превентивних заходів;
• Аналіз результатів аудитів, надає звіти щодо напрямків діяльності, які перевірялись;
• Розробку методичних рекомендацій та відповідну документацію по функціонуванню та вдосконаленню виробничих та нее виробничих процесів;
• Проведення призначення аудитора (або групи аудиторів) на кожен окремий аудит;
• Контроль процесів підготовки та організації кожного окремого аудиту(за необхідності самостійно приймати участь);
• Проведення аудитів внутрішніх підрозділів компанії та зовнішніх постачальників послуг;
• Контроль за виконанням оцінки першопричин, розробка коригуючих та превентивних заходів, дії з усунення виявлених (можливих) невідповідностей в межах встановлених часових рамок;
• Відстеження змін законодавчих актів та нормативних вимог.

• Вища освіта;
• Досвід роботи в авіації не менше 2 років;
• Бажано досвід в сфері комплаєнс-моніторингу і від 1 року;
• Ліцензія PPL\ATPL\CPL;
• Бажано досвід роботи в середовищі IOSA;
• Бажано досвід роботи в  аудиті від 1 року;
• Рівень англійської B2 (Upper Intermediate);
• Знання Авіаційних правил України, EASA;
• Знання та розуміння концепцій і принципів IATA IOSA;
• Досвідчений користувач MS Office.

• Безперервний моніторинг за дотриманням вимог, щодо діяльності диспетчерської служби, льотного та кабінного екіпажів;
• Складання контрольних списків для диспетчерської, льотної та кабінної функцій;
• Аудит внутрішніх підрозділів SKYUP, а також зовнішніх постачальників послуг, що виконують функції диспетчерської служби, льотного та кабінного екіпажів;
• Допомога відділам, що пройшли аудит, у визначенні першопричин, застосуванні коригувальних дій (де це можливо);
• Аналіз змін до чинного авіаційного законодавства;
• Співпраця з Державіаадміністрацією України та іншими авіаційними органами стосовно запланованих аудитів;
• Допомога в отриманні нових дозволів, а також у продовженні терміну дії існуючих дозволів;
• Управління документацією аудиту;
• Участь в аудитах;
• Здійснювати нагляд/моніторинг процесів і процедур, опублікованих у Посібниках з експлуатації

• Ефективне керування групою розкладу: підтримка, мотивація, забезпечення професійного розвитку кожного члена команди.
• Участь у плануванні польотної програми авіакомпанії - поточної та довгострокової.
• Взаємодія з іншими підрозділами авіакомпанії, які задіяні у підготовці та забезпеченні польотів під час планування розкладу;
• Отримання слотів аеропортів;
• Отримання дозволів на проліт та посадку;
• Отримання акредитації у авіаційних державних органах влади країн для виконання польотів;
• Отримання комерційних прав на експлуатацію повітряних ліній у авіаційних державних органах країн польотів.
• Взаємодія з авіакомпаніями партнерами у частини забезпечення польотної програми авіакомпанії
• Взаємодія з ІТ-департаментом щодо підтримки функціоналу програми планування рейсів

• Досвід на аналогічній посаді в авіакомпанії від 2-х років або суміжних напрямках;
• Наявність вищої освіти в авіаційному, технічному, туристичному напрямках;
• Володіння англійською мовою на рівні Upper-intermediate;
• Досвід користування будь-якою програмою планування рейсів,буде великою перевагою

• Кар’єру у великій міжнародній компанії, яка швидко та впевнено масштабується. 
• Ми підтримуємо розвиток колег і пропонуємо: корпоративний університет GROW UP, компенсацію зовнішнього навчання та тренінги. 
• Культуру відкритості, рівності та підтримки. 
• Щорічну оплачувану відпустку та лікарняні.  
• Корпоративне медичне страхування.  
• Конкурентну заробітну плату.  
• Корпоративні знижки на подорожі з Join UP! 
• Ми дружні до ремоуту: ти можеш працювати з будь-якої точки України чи навіть планети. А якщо хочеш, приходь в наш офіс і бери з собою домашнього улюбленця – ми Pet-friendly. Наш офіс оснащено генератором та старлінком.  
• Ми пишаємося бути українським бізнесом і робимо все можливе, щоб підтримувати країну, та одне одного: у нас є внутрішня благодійна ініціатива Together with U, де ми допомагаємо колегам у ЗСУ. 

• Активна робота по пошуку потенційних замовників чартерних рейсів на міжнародних ринках з фокусом на європейські ринки;
• Робота по просуванню бренду авіакомпанії та підвищенню впізнаваності продукту;
• Проведення перемовин по продажу чартерних рейсів;
• Аналіз кон’юктури ринку, основних тенденцій чартерного бізнесу;
• Опрацювання запитів та підготовка комерційних пропозицій;
• Підписання договорів та супровід партнерів під час виконання програм, контроль оплат та взаєморозрахунків з партнерами;
• Підготовка щотижневих звітів по виконаним чартерним рейсам та плану надходження оплат;
• Перерахунок контрактної вартості відповідно до зміни вартості пального та інформування партнерів;
• Підтримка ефективної взаємодії з замовниками з метою забезпечення та виконання умов чартерних договорів;
• Участь у розробці програм лояльності для клієнтів, заохочувальних програм, ведення клієнтської бази;
• Аналіз виконаних рейсів, оцінка рівня задоволеності клієнтів на основі відгуків замовників рейсів.

• Вища освіта;
• Досвід роботи у сфері авіації;
• Досвід роботи в продажах чартерних рейсів на міжнародних ринках;
• Знання англійської мови на рівні В1 та вище;
• Клієнтоорієнтованість, комунікабельність, переконливість, стресостійкість, ініціативність;
• Здатність дотримуватися поставлених строків та орієнтація на результат.

• Кар'єру у великій міжнародній компанії, яка швидко та впевнено масштабується.
• Ми підтримуємо розвиток колег і пропонуємо: корпоративний університет GROW UP, компенсацію зовнішнього навчання та тренінги.
• Культуру відкритості, рівності та підтримки.
• Щорічну оплачувану відпустку 24 дні та лікарняні.
• Корпоративне медичне страхування.
• Конкурентну заробітну плату.
• Корпоративні знижки на подорожі з Join UP!
• Ми пишаємося бути українським бізнесом і робимо все можливе, щоб підтримувати країну, та одне одного: у нас є внутрішня благодійна ініціатива Together with U, де ми допомагаємо колегам у ЗСУ.

• Участь у формуванні та реалізації стратегії по флоту АК (лізинг ПС/покупка ПС);
• Управління процесами прийомки/повернення ПС у флоті АК;
• Пошук можливостей для зростання/оптимізації/оновлення флоту;
• Участь у перемовинах з контрагентами,виробниками, лізингодавцями, для досягнення поставлених бізнес цілей АК;
• Отримання і аналіз даних з aircraft performance data;
• Надання оцінки комерційних умов угод, відповідність ринку;

• Досвід роботи в сфері управління флотом ;
• Досвід роботи з договорами лізингу ПС/покупки ПС;
• Навички переговорів з міжнародними лізинговими компаніями;
• Досвід з управління різними проектами по флоту ПС;
• Вільне володіння англійською мовою.

• Офіційне працевлаштування;
• Можливість бути причетними до розвитку та трансформації тревел-індустрії;
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї;
• Медичне страхування на вигідних корпоративних умовах;
• Можливість навчатись в корпоративному університеті Grow UP та можливість відвідувати зовнішні тренінги;
• Доступ до корпоративної онлайн-бібліотеки;
• Можливість мандрувати за спеціальними умовами, адже ми пропонуємо знижки на тури туроператора і сервісні квитки авіакомпанії;
• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня.

• Контроль статусів обладнання та програмного забезпечення встановлених на ПС авіакомпанії.
• Розробка інженерних ордерів необхідних для виконання модифікацій та вимог ICA модифікацій встановлених на ПС компанії.
• Спілкування з розробником обладнання стосовно проблем із обладнанням встановленим на ПС компанії.
• Аналіз документації для нових ПС авіакомпанії, та підготовка необхідних документів для ДАСУ.

• Досвід роботи від 3х років.
• Вища авіаційна освіта.
• Навички роботи з документами Boeing, досвід роботи у MyBoeingFleet.
• Англійська мова на рівні - intermediate та вище.
• Володієш гарними комунікативними навичками, грамотною письмовою та усною мовою, уважний до деталей. 
• Маєш активну життєву позицію
• Орієнтуєшся на результат та постійний саморозвиток.
• Проактивний, гнучкий, швидко навчаєшся, ініціативний та готовий втілювати в життя нові ідеї.

• Офіційне працевлаштування
• Можливість бути причетними до розвитку та трансформації тревел-індустрії
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї
• Медичне страхування 
• Можливість навчатись в корпоративному університеті Grow UP та можливість відвідувати зовнішні тренінги
• Доступ до корпоративної онлайн-бібліотеки
• Можливість мандрувати за спеціальними умовами, адже ми пропонуємо знижки на тури туроператора і сервісні квитки авіакомпанії
• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня

Minimum requirements for Direct Entry Captains are:

• Minimum of 3000 hrs total flying time multi-crew, multi-engine (only time in the operating seat of a turboprop and/or turbojet aircraft can be counted; not simulator time);
• Minimum of 1500 hours on type;
• Minimum of 500 hours command on type (not including P1 Under Supervision);
• Flown at least 150 hours in command on type within the last 12 months at the time of joining;
• EASA ATPL (other valid ICAO ATPL will be considered however applicants must be ready to complete EASA ATPL examinations with the support of the airline);
• Unrestricted class one medical;
• Fluency in English, equivalent to ICAO English level 5 or above

• A career at a large multinational company which is rapidly and steadily expanding. 
• One year contract
• Base depends on the ACMI contract
• Accommodation and meals in the hotels while on a business trip;
• Medical Insurance;
• We support our staff development and we offer: GROW UP corporate university, refund of external education and trainings.
• Culture of openness, parity and support. 
• Corporate travel discounts with Join UP! 
• We are proud to be a Ukrainian business and we are doing our best to support our country as well as each other: we have an in-house Employees’ Charitable Efforts ‘Together with U’ Support Programme which allows us to support our colleagues in the Army Forces.

• Забезпечення безпеки пасажирів на борту;
• Інформування пасажирів про умови польоту і загальні правила поведінки пасажирів на борту повітряного судна;
• Надання сервісу на борту;
• Надання першої медичної допомоги у разі необхідності;
• Ведення робочої документації.

• Досвід роботи на позиції бортпровідника від 6 місяців;
• Зріст від 164 см ;
• Відсутність пірсингу і татуювань на видимих ділянках тіла;
• Уміння плавати;
• Володіння англійською мовою на рівні B1 та вище;
• Наявність закордонного паспорту.

• Кар’єру у великій міжнародній компанії, яка швидко та впевнено масштабується. 
• Проживання та харчування у готелях під час відрядження 
• Медичне страхування
• Ми підтримуємо розвиток колег і пропонуємо: корпоративний університет GROW UP, компенсацію зовнішнього навчання та тренінги. 
• Культуру відкритості, рівності та підтримки. 
• Корпоративні знижки на подорожі з Join UP! 
• Ми пишаємося бути українським бізнесом і робимо все можливе, щоб підтримувати країну, та одне одного: у нас є внутрішня благодійна ініціатива Together with U, де ми допомагаємо колегам у ЗСУ.

• Control the aircraft according to the ACMI contracts

Minimum requirements for First Officers:

• Valid B737NG Type Rating;;
• Minimum of 1500 hours (excluding P3, rotary and single/multi-engine piston aircraft)
• Minimum of 500 hours on type
• Flown at least 150 hours on type within the last 12 months at the time of joining;
• EASA CPL, Frozen ATPL or ATPL (other valid ICAO CPL or ATPL will be considered however applicants must be ready to complete EASA ATPL examinations with the support of the airline);
• Unrestricted Class I medical;
• ELP Level 4 or higher

• A career at a large multinational company which is rapidly and steadily expanding. 
• One year contract
• Base depends on the ACMI contract
• Accommodation and meals in the hotels while on a business trip;
• Medical Insurance;
• We support our staff development and we offer: GROW UP corporate university, refund of external education and trainings.
• Culture of openness, parity and support. 
• Corporate travel discounts with Join UP! 
• We are proud to be a Ukrainian business and we are doing our best to support our country as well as each other: we have an in-house Employees’ Charitable Efforts ‘Together with U’ Support Programme which allows us to support our colleagues in the Army Forces.