Job responsibilities:

• Book tours (booking, rebooking and confirmation of applications, additional services); 
• Resolve problem situations promptly; 
• Count individual requests; 
• Interaction with partners - Romania (+Moldovan market service) 
• Advise agents on the hotel base, additional services, work rules and assistance in navigating the site

Requirements for the candidate:

• experience in tourism industry 2 years +
• higher education
• grammatically correct speech
• knowledge of local and English language 
• easily trained
• stress resistant
• teamwork skills

What we offer:

• full-time
• Competitive salary
• Location –  Romania (Bucharest)
• Friendly and helpful team
• Good office environment
• Opportunity to work for an ambitious and fast-growing company with a clear sense of direction
• Intellectually challenging and rewarding work
• Excellent learning and professional development opportunities
• Discounts on Join UP! tours
• Service tickets on SkyUp flights

Key responsibilities:

• Bookkeeping, preparation of financial reports and ensuring adherence to local, IFRS and Group accounting standards/policies
• Full cycle of financial and tax accounting according to the local standards.
• Timely reporting to the fiscal, tax, statistics and other authorities
• Leadership in identifying, developing and implementing effective internal control mechanisms and drive consistent improvements in financial processes and routines
• Cooperation with tax authorities in case of tax reviews
• Working with Microsoft Business Central

Required skills and Experience:

• higher education in economics, accounting, finance or economics;
• minimum 2-3 years experience as a Chief Accountant;
• experience in coordinating a team (will be a plus)
• holds the quality of expert accountant and / or tax consultant;
• solid knowledge in the financial-accounting field, as well as about the relevant legislation;
• strong communication skills, open-mindness, ability and desire to learn, high level of stress resistance, emotional intelligence, high-quality result orientation, team player.
• Accounting programs (MS Dynamics, 1C), MS Office (Excel – advanced user), Juniper, Samotour (will be a plus)
• Goog knowledge of English (B1-B2), Romanian - spoken

We offer:

• full-time (9-18 / 10-19)
• Competitive salary
• Location –  Romania (Bucharest)
• Friendly and helpful team
• Good office environment
• Opportunity to work for an ambitious and fast-growing company with a clear sense of direction
• Intellectually challenging and rewarding work
• Excellent learning and professional development opportunities
• Discounts on Join UP! tours
• Service tickets on SkyUp flights

Responsibilities:

• Qualitative and quantitative increase in the agent base of the tour operator in the territory.
• Prompt and high-quality solution of current issues of agencies assigned to the manager.
• Participation in the promotion of the Company's tourism products on the market.
• Informational support of agencies in the region (current promotions; special offers, loyalty programs, consultations on working with the site and the online booking system, etc.).
• Assistance in the organization and participation in other projects of the department in the region (seminars, exhibitions, road-shows, distribution of promotional products, etc.).

Required skills and Experience:

• Experience in the field of tourism;
• Sociable and stress-resistant personality type;
• Result Oriented;
• Teamwork skills;
• Knowledge of languages: Romanian, English;
• Driver's license

We offer:

• Full-time
• Location – Cluj- Napoca, Iasi (Romania)
• Friendly and helpful team
• Good office environment
• Opportunity to work for an ambitious and fast-growing company with a clear sense of direction
• Intellectually challenging and rewarding work
• Excellent learning and professional development opportunities
• Discounts on Join UP! tours
• Service tickets on SkyUp flights

Roles and Responsibilities:

• Coordinate the work of representative offices in a separate market;
• Engage in the development of sales of the company's products;
• Coordinate and control the quality of support for the agency environment in the country;
• Interaction with the main counterparties in the market;
• Participate in the planning of the sales volume of representative offices within the established market.

Required skills and Experience:

• Professional experience in a sales &development in tourism and hospitality  2-3 + years is a must
• Competent speech and ability to build communication
• Goodwill, openness, honesty, ability to work in a team
• Focus on results, quick learner
• Willingness to travel
• Stress resistance
• Confident PC user, good knowledge of local and English languages

What we offer:

• Full-time employment
• Competitive salary
• Location –  Estonia (Tallinn) and  Lithuania (Vilnius)
• Friendly and helpful team
• Good office environment
• Opportunity to work for an ambitious and fast-growing company with a clear sense of direction
• Intellectually challenging and rewarding work
• Excellent learning and professional development opportunities
• Discounts on Join UP! tours
• Service tickets on SkyUp flights

• Ведення програм ТО для літаків Boeing 737-NG та 737-MAX:
  - Видання нових ревізій AMP після видання нових ревізій MPD Boeing
  - Видання нових ревізій AMP при надходженні нових літаків до парку авіакомпанії
  - Внесення змін у AMP за результатами оцінки нових FAA AD
  - Внесення змін у AMP, за необхідності, після виконання структурних ремонтів на літаках компанії.
  - Внесення змін у AMP які вимагаються ICA STC що встановлюються на літаках авіакомпанії;
• Підготовка щорічної Maintenance Program Review.

• Досвід роботи в авіації в сфері ТО і/або інжинірингу від 3-х років;

• Бажано досвід роботи з порталом MyBoeingFleet;

• Системне мислення, аналітичні здібності, вміння працювати в великим обягом даних.

• Навчання в корпоративному університеті та можливість відвідувати зовнішні тренінги.

• Знижки на тури туроператора.

• Сервісні квитки авіакомпанії.

• Забезпечення компонентами та матеріалами згідно запланованих робіт по ТО.
• Забезпечення виконання модифікацій та ремонтів.
• Організація та відправка в ремонт компонентів на зовнішніх базах.
• Контроль оборотного фонду колес, резини, кисневих балонів.

• Досвід роботи на аналогічній посаді в сфері авіації
• Знання англійської мови (intermediate та вище)
• Вільний користувач ПК (Excel, WORD)
• 1C – бажано, але не обов'язково

• Офіційне працевлаштування;
• Навчання в корпоративному університеті і можливість відвідувати зовнішні тренінги;
• Знижки на тури туроператора;
• Сервісні квитки авіакомпанії.

In this position your main responsibilities would include:

• Legal consulting,
• Working with contracts and agreements,
• Official communication with state and other bodies, enterprises & banks
• Working with claims and complaints,
• Organization of documents’ legalization
• Adaptation of standard company contracts and agreements in accordance with Poland legislation requirements
• Legal support to company settling in Poland, company staff employment

We expect that our new team member has:

• Higher legal education,
• Work experience as a lawyer for at least 2 years,
• Knowledge of labor, tax legislation is a must,
• Work experience as a lawyer in tourism is appreciated.

We will provide you:

1. Employment conditions according to the legislation of Poland
2. Competitive salary and clear bonus system regarding the achievements of the targets.
3. Ability to influence business plans and working processes.

• Розрахунок ACMI;
• Кординація процесу бюджетування SkyUp та JoinUp;
• Консолідація управлінської звітності SkyUp та JoinUp;
• Складання прогнозу і підготовка факту Cash Flow по компанії;
• Кординація підготовки оперативних звітів.

• Досвід роботи на керівній посаді від 2-х років;
• Досвід в оцінці інвестиційних проектів буде перевагою;
• Досвід управління командою;
• Аналітичні здібності, здатність працювати з великими об'ємами інформації;
• Досвід в авіації/туризмі буде великою перевагою.

• Офіційне працевлаштування;
• Навчання в корпоративному університеті;
• Знижки на тури туроператора;
• Сервісні квитки авіакомпанії;

• Розміщення або організація та контроль розміщення на ПС бортової документації.
• Форматування/редагування документів у форматах Word, Excel, PDF та XML/HTML.
• Доведення до персоналу документів в електронному вигляді та контроль ознайомлення з ними.
• Друк ревізій до Керівництва з експлуатації, за необхідності.
• Комплектування/підготовка бортової документації для передачі на ПС.

• Вища освіта
• Грамотне володіння українською мовою
• Англійська-на рівні intermediate
• Вільне володіння Microsoft office
• Бажано знання Adobe Acrobat Professional та XML/HTML
• Досвід роботи з  редагування/форматування великих текстових документів

• Навчання в корпоративному університеті та можливість відвідувати зовнішні тренінги.
• Знижки на тури туроператора.
• Сервісні квитки авіакомпанії.

•  Ведення статусів ушкоджень ПС.
•  Допомагати інженеру СРМ у розробці документації необхідної для виконання non-SRM ремонтів.
•  Контроль за належним, відповідно до стандартів, оформленням документації ремонтів виконаних на ПС авіакомпанії.

• Вища технічна освіта.
• Досвід роботи 1 рік в авіаційній галузі, бажано на західній техніці.
• Досвід роботи з СРМ -буде додатковою перевагю.
• Грамотне володіння українською та англійською мовами (усно, письмово).
• Досвід ведіння ділової переписки.
• Знання ПК (MS Office, Adobe Acrobat), оргтехніки.

• Навчання в корпоративному університеті та можливість відвідувати зовнішні тренінги.
• Знижки на тури туроператора.
• Сервісні квитки авіакомпанії.

• Контроль ремонта та пошкодження планера літака;
• Підготовка документації та отримання схвалення необхідних ремонтів;
• Ведення статусів пошкоджень та ремонтів літаків;
• Оцінка та забезпечувати виконання схвалених модифікацій та ремонтів авіаційної техніки відповідно до даних для ТО;
• Відстежувати фактичний стан кожного ПС зі складу флоту авіакомпанії, згідно з запланованим розкладом, а також відстежувати стан ПС, тимчасово виведеного зі стану льотної придатності;
•  Наповнення та ведення системи RAAS.

• Вища технічна освіта;
• досвід роботи інженером в авіаційній сфері не менше 3-х років;
• досвід роботи з СРМ документацією Boeing;
• грамотне володіння українською мовою  та технічною англійською мовою (усно, письмово);
• досвід роботи з MyBoeingFleet;
• досвід ведіння ділової переписки;
• знання ПК (MS Office, Adobe Acrobat), оргтехніки.

• Навчання в корпоративному університеті та можливість відвідувати зовнішні тренінги.
• Знижки на тури туроператора.
• Сервісні квитки авіакомпанії.

• Участь в підготовці комбінованої звітності Групи компаній (8 юрисдикцій), підготовленої відповідно до МСФЗ;
• Робота з банківськими установами України та  інших країн;
• Участь в проходженні аудиту комбінованої звітності Групи компаній;
• Інформаційний супровід лізингодавців;
• Підготовка та написання аналітичних звітів;
• Автоматизація процесів підготовки комбінованої звітності Групи.

• Досвід роботи в аудиторських компаніях від 2 років; 
• Вищу освіту фінансового напряму;
• Англійська мова на рівні  Upper - intermediate і вище;
• Базові знання бухгалтерської звітності;
• Наявність сертифіката АССА-буде перевагою;
• Грамотне володіння українською мовою (усно, письмово);
• Аналітичні та комунікативні здібності, вміння працювати в команді;
• Знання MS Office, Excel на рівні досвідченого користувача;
• Досвід ведення ділової переписки.

• Офіційне працевлаштування;
• Можливість працювати віддалено;
• Навчання в корпоративному університеті і можливість відвідувати зовнішні тренінг

• Формування та постійна робота над покращенням контрактингу готелів; 
• Одержання найкращих умов на транспортне та екскурсійне обслуговування, отримання додаткових фінансових переваг;
• Контроль за виконанням домовленостей з боку партнерів;
• Аналіз конкурентів, ринків, готелів, dmc, рейсів та напрямків загалом;
• Стратегія побудови та розвитку напрямів, і відносин із партнерами;
• Ведення фінансових відносин з партнерами (баланси, графіки платежів тощо);
• Пошук та залучення нових партнерів;
• Ведення звітних та статистичних даних;
• Забезпечення відділу бронювання комфортними умовами роботи з партнерами (можливість побудови інтеграції, оперативна робота партнерів тощо);
• Представляння інтересів компанії та її туристів, ведення переговорів з патнерами;
• Вирішення глобальних форс-мажорних ситуацій за напрямом

• Знання туристичних напрямків та специфіки;
• Досвід роботи на аналогічній посаді;
• Англійська мова – Advanced level;
• Вільне володіння офісною технікою;
• Комп'ютерні програми Microsoft Office (Word, Excel, Outlook, Power Point) на рівні впевненого користувача.

Компанія пропонує:

• Офіційне  працевлаштування;
• Навчання в корпоративному університеті і можливість відвідувати зовнішні тренінги;
• Знижки на тури туроператора;
• Сервісні квитки авіакомпанії.

• Обробка заявок на відрядження по Україні та Східній Європи;
• Погодження витрат на відрядження з керівництвом;
• Складання наказів на відрядження;
• Бронювання квитків (залізничні, автобус, авіа);
• Бронювання готелів (по Україні та за кордоном) для співробітників;
• Надання консультацій співробітникам щодо виплачених коштів та компенсаційних виплат;
• Підготовка авансових звітів;
• Збір документів від підзвітних осіб та перевірка правильності їх оформлення;
• Контроль повернення коштів виданих під звіт;
• Контроль строків закриття авансових звітів.

• Досвід роботи бухгалтером від 2-х років. Знання основ бухгалтерського та податкового обліку розрахунків з підзвітними особами. Чітке дотримання законодавства України. Практичний досвід роботи з первиною документацією;
• Володіння Excel на рівні експерта (зведені таблиці, складні формули, діаграми);
• Рівень володіння англійською мовою – Intermediate;
• Усна і письмова грамотність;
• Високо розвинені аналітичні та організаційні здібності;
• Високий рівень відповідальності та самоорганізації;
• Уважність до деталей;
• Мислення, спрямоване на постійний особистісний та професійний ріст.

• Офіційне працевлаштування;
• Можливість працювати віддалено;
• Навчання в корпоративному університеті і можливість відвідувати зовнішні тренінги;

• Готувати інформацію для розрахунку заробітної плати, розрахунку премій, доплат;
• Приймати участь у процесі бюджетування та аналізу витрат на персонал (планування чисельності, ФОП інших витрат на персонал);
• Адмініструвати ДМС;
• Готувати аналітичні звіти з бюджетування та оплати праці;
• Готувати внутрішню аналітичну/статистичну інформацію на запити;
• Аналізувати ринок праці, проводити аналітичні дослідження по конкурентоспроможності заробітних плат персоналу, брати участь в щорічному огляді ЗП на ринку праці;
• Пропонувати ідеї з покращення існуючих або розробляти нові корпоративні стандарти в сфері C&B;
• Готувати презентаційні матеріали з питань оплати праці;
• Розробляти нові системи мотивації працівників, управляти діючими системами та їх актуалізувати.

• Вища освіта (бажано економічна, математична);
• Досвід роботи з великими масивами даних;
• Навички роботи в  Excel,  PowerPoint, Знання трудового законодавства;
• Буде перевагою: досвід розробки систем оплати праці і систем мотивації;
• Англійська мова не нижче рівня Pre-Intermediate.

• Офіційне працевлаштування;
• Можливість працювати віддалено;
• Навчання в корпоративному університеті і можливість відвідувати зовнішні тренінги;
• Знижки на тури туроператора;
• Сервісні квитки авіакомпанії.

• Розробка та реалізація комплексних проектів, спрямованих на реалізацію HR та бізнес-стратегії  компанії в закріпленому департаменті 
• Побудова ефективної взаємодії між групою компаній та департаментом екіпажів
• Розвиток єдиної корпоративної культури в департаменті екіпажів
• Створення, розвиток, наповнення та координація програм мотивації та стимулювання для департаменту
• Участь в розробці системи показників успіху
• Внутрішні комунікації з екіпажами – спільно з відділом внутрішніх комунікацій
• Участь в координації навчання та розвитку співробітник департаменту 
• Робота з аналітикою по екіпажам, аналіз цілей та підвищення ефективності рішень

• Досвід роботи на аналогічних позиціях у великих компаніях – від 3 років
• Знання в галузі HRM, міжнародні сертифікації в HR вітаються
• Знання трендів у навчанні та розвитку команди
• Системне мислення, відмінні комунікативні навички
• Англійська – B2 та вище, це важлива вимога, оскільки ми маємо колег з іноземних представництв
• Проактивна життєва позиція
• Вміння аргументовано відстоювати свою позицію
• Високий рівень самостійності та внутрішньої зрілості

• Можливість бути причетними до розвитку та трансформації тревел-індустрії
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї
• Медичне страхування, оплачувана відпустка та лікарняний
• Можливість навчатись в корпоративному університеті GrowUP та можливість відвідувати зовнішні тренінги
• Свою корпоративну онлайн бібліотеку
• Можливість мандрувати за спеціальними умовами, адже ми пропонуємо знижки на тури туроператора і сервісні квитки авіакомпанії
• Найкращу команду, де панує атмфосфера турботи та підтримки, та з якою можна вчитись і розвиватись щодня
• Можливість працювати віддалено

• Організація і контроль отримання рахунків, актів звірки, інших фінансових документів від лізингодавців літаків;
• Пряме спілкування з орендодавцями з питань первинної бухгалтерської документації, включаючи рахунки-фактури, акти звірки, довідки;
• Спільно з Fleet Manager підготовка щомісячного плану виплат лізингодавцям;
• Підготовка та відправка до бухгалтерії Skype зведеної інформації;

• Досвід роботи з аналогічним функціоналом  від 2-х років; 
• Вищу освіту фінансового напряму; 
• Англійська мова Upper- Іntermediate  обов’язково;
• Грамотне володіння російською та українською мовами (усно, письмово);
• Досвід роботи з великими обсягами даних;
• Знання MS Office, Excel нарівні досвідченого користувача

• Офіційне працевлаштування;
• Можливість працювати віддалено;
• Навчання в корпоративному університеті і можливість відвідувати зовнішні тренінги;
• Знижки на тури туроператора;
• Сервісні квитки авіакомпанії.

• Participation in the development and implementation of HR strategy for a group of companies
• Analysis of the organizational structure and participation in the necessary changes
• Participation in the construction of business processes, their description, and implementation
• Development and implementation of an evaluation system for some business functions
• Building a system of interaction with HR managers
• Consulting employees on HR issues, working with analytics
• Development and implementation of programs that contribute to increasing staff involvement
• Development of a single culture of the group of companies in all operating markets
• Participation in the creation, development, filling, and coordination of motivation and stimulation programs
• Participation in projects to promote the employer's brand

• Work experience in the position of HR manager/business partner/HR generalist in medium and large companies from 8 years
• Knowledge in the field of HRM, and international certifications in HR will be an advantage
• English upper-intermediate and higher
• Systemic thinking, excellent communication, and presentation skills
• High level of independence and internal maturity
• Strong leadership, communication, logic, innovation, and collaboration skill 
• The presence of international HRM certification will be a plus (SHRM, CIPD)

• Official employment
• Competitive salary and clear bonus system regarding the achievements of the targets
•  Ability to influence business plans and working processes
• Health insurance
• Studying at a corporate university and the opportunity to attend external training
• Service tickets, so that in the sky you not only work but also rest
• Discounts on tour operator tours
• Possibility of remote work

• Договірна робота,
• Корпоративні відносини з іноземними суб'єктами,
• Судові справи в іноземних судових органах,
• Претензійно-позовна робота: вхідні / вихідні претензії, відповіді на адвокатські запити, інша кореспонденція,
• Інші питання юридичного супроводу діяльності туроператора та авіакомпанії.

• Закінчена вища юридична освіта;
• Досвід роботи юристом або старшим юристом  від 3-х років;
• Досвід роботи в авіаційній галузі;
• Англійська-  Upper-Intermediate;
• Наявність адвокатського свідоцтва.

• Офіційне працевлаштування;
• Навчання в корпоративному університеті і можливість відвідувати зовнішні тренінги;
• Знижки на тури туроператора;
• Сервісні квитки авіакомпанії.

• Здійснювати пошук ефективних джерел залучення талантів
• Забезпечувати талантами та підтримувати розвиток компанії
•  Здійснювати full cycle of recruitment процес для закриття вакансій
•  Організовувати заходи, що супроводжують внутрішню ротацію персоналу
•  Вести звітність відділу по проектах та процесах
•  Консультувати керівників підрозділів компанії з питань, пов'язаних з  підбором персоналу
• Брати проактивну участь в розробці інших проектів

• Маєш від 2 років досвіду у рекрутингу
• Знаєш англійську мінімум на рівні Upper- Intermediate та вище, це обов’язкова вимога, співбесіди проводяться англійською
• Володієш інструментами і каналами пошуку кандидатів
• Маєш досвід використання у своїй практиці методів оцінки кандидатів;
• Креативний та маєш digital mindset
• Володієш гарними комунікативними навичками, грамотною письмовою та усною мовою
• Маєш активну життєву позицію
• Орієнтуєшся на результат та постійний саморозвиток
• Проактивний, гнучкий, швидко навчаєшся, ініціативний та готовий втілювати в життя нові ідеї

• Можливість бути причетними до розвитку та трансформації тревел-індустрії
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї
• Медичне страхування, оплачувана відпустка та лікарняний
• Можливість навчатись в корпоративному університеті GrowUP та можливість відвідувати зовнішні тренінги
• Свою корпоративну онлайн бібліотеку
• Можливість мандрувати за спеціальними умовами, адже ми пропонуємо знижки на тури туроператора і сервісні квитки авіакомпанії
• Найкращу команду, де панує атмфосфера турботи та підтримки, та з якою можна вчитись і розвиватись щодня
• Можливість працювати віддалено

• Забезпечення безпеки пасажирів на борту;
• Інформування пасажирів про умови польоту і загальні правила поведінки пасажирів на борту повітряного судна;
• Надання сервісу на борту;
• Надання першої медичної допомоги у разі необхідності;
• Ведення робочої документації.

• Досвід роботи від 1 року;
• Освіта - не нижче бакалавра;
• Жінки - зріст від 164 см / чоловіки 173-185 см
• Приємна зовнішність, відсутність пірсингу і татуювань на видимих ділянках тіла;
• Уміння плавати;
• Вільне володіння українською та англійською мовами;
• Наявність закордонного паспорта, диплом або довідка з місця навчання, приписне свідоцтво / військовий квиток.

Впевнені, що для продуктивної праці крім цікавої роботи важливий і комфорт, і професійне зростання, і відпочинок, тому подбали про:

• Навчання в корпоративному університеті та можливість відвідувати зовнішні тренінги;
• Проживання у готелях високого рівня та триразове харчування у відрядженнях;
• Сервісні квитки, щоб у небі ви не лише працювали, а й відпочивали;
• Знижки на тури туроператора.

• Робота за основними напрямками договірної роботи:

1. господарські договори (оренда, ремонти, закупівлі, постачання, послуги, IT, HR, банки, кредити, страхування, лізинг тощо);
2. договори реалізації флоту (чартеру, блоки, агентські договори, мокрий лізинг, групи і т.д.);
3. маркетингові договори (реклама, акції і т.д., інформація на сайтах, в соціальних мережах, ЗМІ)
4. договори з туризму, інші;

• Претензійна робота: вхідні / вихідні претензії, відповіді на адвокатські запити, інша кореспонденція;
• Консультування з правових питань.

• Закінчена вища юридична освіта;
• Досвід роботи юристом або старшим юристом від 3х років;
• Вільне володіння українською, російською;
• Рівень англійської - Upper-intermediate;
• Досвід роботи в авіаційній сфері буде перевагою;
• Досвід роботи з правовими базами.

• Офіційне працевлаштування;
• Навчання в корпоративному університеті і можливість відвідувати зовнішні тренінги;
• Знижки на тури туроператора;
• Сервісні квитки авіакомпанії.