• Evaluating, planning, and determining the short- and long-term fleet requirements;
• Working with aircraft manufacturers, aircraft owners/Lessors, financiers, and third party in the negotiation and documentation processes for aircraft purchases, leases, and selling;
• Preparing various reports for routes, fuel consumption and load factors, etc;
• Responsible for aircraft leasing, crew leasing, maintenance and insurance for the world's airlines;
• Сommunicate with airlines around the world regarding aircraft availability, actively promote any eligible aircraft in the wet lease market, respond to inquiries from any airline regarding aircraft lease requirements;
• Work with Wet leasing contracts contracts (preparation and expertise of contracts, additional agreements, etc.).

• Experience in the field of tourism;
• Sociable and stress-resistant personality type;
• Result Oriented;
• Teamwork skills;
• Knowledge of English language

• Full-time
• Location - anywhere
• Friendly and helpful team
• Good office environment
• Opportunity to work for an ambitious and fast-growing company with a clear sense of direction
• Intellectually challenging and rewarding work
• Excellent learning and professional development opportunities
• Discounts on Join UP! tours
• Service tickets on SkyUp flights

• Управління відділом оцінки ризиків;
• Розробка та впровадження процесів оцінки ризиків з БП;
• Підготовка звітньої документації;
• Керування базою повідомлень з безпеки польотів (БП);
• Розробка та контроль цілей та показників з БП.

• Вища авіаційна освіта
• Досвід роботи в системі безпеки польотів від 3х років.
• Досвід роботи в авіації (5 років бажано)
• Знання англійської мови
• Вільне володіння MS Office
• ​IOSA standards knowledge Centrik, RMD (портал ДАСУ)

• Офіційне працевлаштування;
• Навчання в корпоративному університеті і можливість відвідувати зовнішні тренінги;
• Знижки на тури туроператора;
• Сервісні квитки авіакомпанії.

Responsibilities:

• Analyzing competitor’s product portfolio, capacity and pricing and sharing with central revenue team.
• Benchmarks – product comparison with competitors for Ro product  
• SPOC for other TO’s in the market in terms of charter purchasing and re-sale.
  SPOC for TravelFuse, Aqua and OTA’s in terms of integration and products.
• Providing input for central Revenue team in terms of pricing, seasonality, capacity, room allocations as well as market product insides.
• Renegotiation/updating of conditions with product/revenue/commerce departments from Central Office, to maximize availability, offers, best available rates  
• Build a strong commercial relationship with Ro office Sales team and also with commerce and revenue department from Central Office 
• SPOC for sales channel in terms of Product and charter-related topics.
• Briefing sales team in terms of yielding topics like empty seats, low-performing hotels, periods, or destinations.
• Active role in Product portfolio and charter capacity building.
• Together with the central revenue team in charge of Charter Load Factor and profitability.
• Responsible for Dynamic package development in Romania including packages with low-cost charter airlines and bed banks
• Reporting & Analysis 
• Identifying Business Opportunities 
• Regular reporting to CEO Romania 

Requirements:

•  3 years minimun in travel agency (touroperator)  - revenue, product or sales department
•  Strong influencing and negotiation skills,  
• Excellent communication skills, in the Ro Language and in English 
• Excellent interpersonal skills and strong cultural versatility and empathy 
• Strategic vision and analytical clarity 
• Strong analytical skills 
• Passionate about customer satisfaction, with a personal commitment to organizational excellence 
• Native Romanian, fluent in English

We offer :

•  Full-time employment (hybrid work)
•  Long-term cooperation (not a project)
•  Location - Bucharest
•  Friendly and helpful team
•  Opportunity to work for an ambitious and fast-growing company with a clear sense of direction
•  Excellent learning and professional development opportunities
•  Discounts on Join UP! tours
•  Service tickets on SkyUp flights

• Внесення цін
• Формування турів
• Робота з системами САМО та Juniper

• Досвід роботи у сфері туризму або на аналогічній посаді буде перевагою
• Відмінне володіння комп'ютером та знання необхідного програмного забезпечення (Excel обов'язково)
• Знання та досвід роботи у системі САМО
• Знання та досвід роботи у системі Juniper
• Аналітичний склад розуму
• Допитливість та уважність до дрібниць
   

• Офіційне працевлаштування
• Можливість бути причетними до розвитку та трансформації тревел-індустрії
• Медичне страхування, оплачувана відпустка та лікарняний
• Навчання в корпоративному університеті та можливість відвідувати зовнішні тренінги
• Знижки на тури туроператора і сервісні квитки авіакомпанії
• Найкращу команду, де панує атмфосфера турботи та підтримки, та з якою можна вчитись і розвиватись щодня
• Можливість працювати віддалено

• Legal support of the Airline company.
• Work with contracts (preparation and expertise of contracts, additional agreements, etc.).
• Work with claims (consideration and preparation of answers to passenger claims, preparation of outgoing claims if necessary).
• Representation of the company's interests in court.
• Conducting business correspondence (preparation of official letters on behalf of the company, responses to requests from authorities, legal entities and individuals).
• Consulting on legal issues (preparation of legal opinions, including for the development of any line of business of the group of companies).
• Corporate issues (preparation of necessary corporate and statutory documents, organization of translation, certification, legalization processes if necessary).

• Professional experience in law at least 5 years (experience in business or aviation will be a big advantage).
• Higher legal education.
• High expertise in knowledge of Maltese law. 
• Experience with contracts and agreements.
• High level of organization and responsibility.
• Attentiveness and ability to maintain order in all legal matters.
• English level - B2-C1.

• Full-time employment
• Location – Malta (hybrid schedule)
• Friendly and helpful multinational team
• Opportunity to work for an ambitious and fast-growing company with a clear sense of direction
• Intellectually challenging and rewarding work
• Excellent learning and professional development opportunities
• Discounts on Join UP! tours
• Service tickets on SkyUp flights

• Контролювати взаєморозрахунки із контрагентами, що приймають компанії; 
• Здійснювати звіряння балансів; 
• Приймати та оформлювати рахунки від партнерів-нерезидентів; 
• Здійснювати ведення фінансової звітності.

• Досвід роботи фінансовим контролером від 1-го року;
• Ріверь англійської мови-не нижче Intermediate;
• Аналітичні здібності, здатність працювати з великими об'ємами інформації ;
• Високий рівень володіння програмами :Exel та 1С 8.3
• Досвід в авіації/туризмі буде великою перевагою.

• Медичне страхування
• Навчання в корпоративному університеті та можливість відвідувати зовнішні тренінги.
• Знижки на тури туроператора.
• Сервісні квитки авіакомпанії.

• Представництво у внутрішніх, іноземних, міжнародних судах;
• Розслідування справ;
• Консультація та консультування;
• Подача документів до суду;
• Складання прохань;
• Представлення інтересів клієнтів під час судового розгляду;
• Оскарження судових рішень;
• Розгляд претензій та підготовка відповідей;
• Захист інтересів компанії: підготовка претензій, супровід переговорів.

• Наявність свідоцтва адвоката (АДВОКАТСЬКЕ ПОСВІДЧЕННЯ УКРАЇНИ);
• Вища юридична освіта;
• Англійська мова на рівні Upper -Intermediate і вище;
• Досвід ведення комерційних та регуляторних судових процесів;
• Добре знання найкращих практик судового розгляду;
• Глибокі знання публічного права;
• Базові знання з законодавством авіації та туризмі;
• Багатозадачність, розглядати кілька справ одночасно;
• Високий ступінь організованості, відповідальність, уважність, вміння організувати та підтримувати порядок у документах та у роботі в цілому;
• Високе вміння розставляти пріоритети та керувати робочим навантаженням для дотримання термінів;
• Відмінні письмові та усні навички.

• Навчання в корпоративному університеті і можливість відвідувати зовнішні тренінги;
• Знижки на тури туроператора;
• Сервісні квитки авіакомпанії.

Responsibilities:

• Qualitative and quantitative increase in the agent base of the tour operator in the territory.
• Prompt and high-quality solution of current issues of agencies assigned to the manager.
• Participation in the promotion of the Company's tourism products on the market.
• Informational support of agencies in the region (current promotions; special offers, loyalty programs, consultations on working with the site and the online booking system, etc.).
• Assistance in the organization and participation in other projects of the department in the region (seminars, exhibitions, road-shows, distribution of promotional products, etc.).

Required skills and Experience:

• Experience in the field of tourism;
• Sociable and stress-resistant personality type;
• Result Oriented;
• Teamwork skills;
• Knowledge of languages: Romanian, English;
• Driver's license

We offer:

• Full-time
• Location – Cluj- Napoca, Iasi (Romania)
• Friendly and helpful team
• Good office environment
• Opportunity to work for an ambitious and fast-growing company with a clear sense of direction
• Intellectually challenging and rewarding work
• Excellent learning and professional development opportunities
• Discounts on Join UP! tours
• Service tickets on SkyUp flights

In this position your main responsibilities would include:

• Legal consulting,
• Working with contracts and agreements,
• Official communication with state and other bodies, enterprises & banks
• Working with claims and complaints,
• Organization of documents’ legalization
• Adaptation of standard company contracts and agreements in accordance with Poland legislation requirements
• Legal support to company settling in Poland, company staff employment

We expect that our new team member has:

• Higher legal education,
• Work experience as a lawyer for at least 2 years,
• Knowledge of labor, tax legislation is a must,
• Work experience as a lawyer in tourism is appreciated.

We will provide you:

1. Employment conditions according to the legislation of Poland
2. Competitive salary and clear bonus system regarding the achievements of the targets.
3. Ability to influence business plans and working processes.

• Готувати інформацію для розрахунку заробітної плати, розрахунку премій, доплат;
• Приймати участь у процесі бюджетування та аналізу витрат на персонал (планування чисельності, ФОП інших витрат на персонал);
• Адмініструвати ДМС;
• Готувати аналітичні звіти з бюджетування та оплати праці;
• Готувати внутрішню аналітичну/статистичну інформацію на запити;
• Аналізувати ринок праці, проводити аналітичні дослідження по конкурентоспроможності заробітних плат персоналу, брати участь в щорічному огляді ЗП на ринку праці;
• Пропонувати ідеї з покращення існуючих або розробляти нові корпоративні стандарти в сфері C&B;
• Готувати презентаційні матеріали з питань оплати праці;
• Розробляти нові системи мотивації працівників, управляти діючими системами та їх актуалізувати.

• Вища освіта (бажано економічна, математична);
• Досвід роботи у сфері C&B від 2-х років;
• Знання основ трудового законодавства, нормативних та законодавчих актів у галузі організації праці, оплати та управління персоналом Навички розробки, аналізу та адміністрування програм пільг;
• Володіння Excel на рівні експерта (зведені таблиці, складні формули, діаграми);
• Рівень володіння англійською мовою - upper intermediate;
• Усна і письмова грамотність;
• Високо розвинені аналітичні та організаційні здібності;
• Високий рівень відповідальності та самоорганізації;
• Уважність до деталей. 

• Офіційне працевлаштування;
• Можливість працювати віддалено;
• Навчання в корпоративному університеті і можливість відвідувати зовнішні тренінги;
• Знижки на тури туроператора;
• Сервісні квитки авіакомпанії.

• Розробка та реалізація комплексних проектів, спрямованих на реалізацію HR та бізнес-стратегії  компанії в закріпленому департаменті 
• Побудова ефективної взаємодії між групою компаній та департаментом екіпажів
• Розвиток єдиної корпоративної культури в департаменті екіпажів
• Створення, розвиток, наповнення та координація програм мотивації та стимулювання для департаменту
• Участь в розробці системи показників успіху
• Внутрішні комунікації з екіпажами – спільно з відділом внутрішніх комунікацій
• Участь в координації навчання та розвитку співробітник департаменту 
• Робота з аналітикою по екіпажам, аналіз цілей та підвищення ефективності рішень

• Досвід роботи на аналогічних позиціях у великих компаніях – від 3 років
• Знання в галузі HRM, міжнародні сертифікації в HR вітаються
• Знання трендів у навчанні та розвитку команди
• Системне мислення, відмінні комунікативні навички
• Англійська – B2 та вище, це важлива вимога, оскільки ми маємо колег з іноземних представництв
• Проактивна життєва позиція
• Вміння аргументовано відстоювати свою позицію
• Високий рівень самостійності та внутрішньої зрілості

• Можливість бути причетними до розвитку та трансформації тревел-індустрії
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї
• Медичне страхування, оплачувана відпустка та лікарняний
• Можливість навчатись в корпоративному університеті GrowUP та можливість відвідувати зовнішні тренінги
• Свою корпоративну онлайн бібліотеку
• Можливість мандрувати за спеціальними умовами, адже ми пропонуємо знижки на тури туроператора і сервісні квитки авіакомпанії
• Найкращу команду, де панує атмфосфера турботи та підтримки, та з якою можна вчитись і розвиватись щодня
• Можливість працювати віддалено

• Здійснювати керування літаком за напрямками авіакомпанії

• Дійсний Type Rating B737NG або MAX;
• Загальний наліт не менше 5000 годин;
• PIC для типу не менше 1000 годин;
• ATPL, виданий ДАСУ, є перевагою, в іншому випадку ATPL ICAO, бажано EASA;
• Медичний сертифікат І класу;
• Наявність ELP рівня 4 і вище. 

Впевнені, що для продуктивної праці крім цікавої роботи важливий і комфорт, і професійне зростання, і відпочинок, тому подбали про:

• Медичне страхування;
• Навчання в корпоративному університеті та можливість відвідувати зовнішні тренінги;
• Знижки на тури туроператора;
• Проживання у готелях високого рівня та триразове харчування у відрядженнях;
• Сервісні квитки, щоб у небі ви не лише працювали, а й відпочивали.

• Забезпечення безпеки пасажирів на борту;
• Інформування пасажирів про умови польоту і загальні правила поведінки пасажирів на борту повітряного судна;
• Надання сервісу на борту;
• Надання першої медичної допомоги у разі необхідності;
• Ведення робочої документації.

• Досвід роботи від 1 року;
• Освіта - не нижче бакалавра;
• Жінки - зріст від 164 см / чоловіки 173-185 см
• Приємна зовнішність, відсутність пірсингу і татуювань на видимих ділянках тіла;
• Уміння плавати;
• Вільне володіння українською та англійською мовами;
• Наявність закордонного паспорта, диплом або довідка з місця навчання, приписне свідоцтво / військовий квиток.

• Навчання в корпоративному університеті та можливість відвідувати зовнішні тренінги;
• Проживання у готелях високого рівня та триразове харчування у відрядженнях;
• Сервісні квитки, щоб у небі ви не лише працювали, а й відпочивали;
• Знижки на тури туроператора.

• Керівництво бухгалтерською службою;
• Координація та контроль ведення бухгалтерського та податкового обліку відповідно до ПКУ, ПСБО;
• Складання та подання податкової звітності.

• Досвід роботи в компаніях з активною зовнішньо-економічною діяльністю (імпорт товарів та послуг, експорт послуг);
• Досвід роботи в групі взаємопов’язаних юридичних осіб (включно з нерезидентами);
• Досвід роботи в юридичних особах зі статусом великих платників податків (річний дохід більше 50 мільйонів євро);
• Перевагою буде досвід роботи з державними субсидіями/дотаціями/пільгами різних країн;
• Зацікавленість в автоматизації, не зацикленість на 1С;
• Перевага: досвід переходу на нові системи обліку, та їх налаштування «з нуля».

• Медичне страхування
• Навчання в корпоративному університеті та можливість відвідувати зовнішні тренінги.
• Знижки на тури туроператора.
• Сервісні квитки авіакомпанії.

• Базові аеропорти - KBP, HRK, OZH, LW

• Дійсний Type Rating B737NG
• Загальний наліт не менше 2000 годин
• Наліт на типі не менше 500 годин  
• ATPL, виданий ДАСУ
• Громадянство України
• Медичний сертифікат І класу
• Наявність ELP рівня 4 і вище

Впевнені, що для продуктивної праці крім цікавої роботи важливий і комфорт, і професійне зростання, і відпочинок, тому подбали про:

• Медичне страхування для вас та вашої родини.
• Навчання в корпоративному університеті та можливість відвідувати зовнішні тренінги.
• Знижки на тури туроператора.
• Проживання у готелях високого рівня та триразове харчування у відрядженнях.
• Сервісні квитки, щоб у небі ви не лише працювали, а й відпочивали.