• Responsible for flight level revenue optimisation by properly valuing passengers and forecasting future demand levels.

•  Analysis of booking trend and provide management insights on revenue strategies

•  Evaluate performance and post-departure trends to identify and leverage future opportunities while improving the revenue potential for each market

• Maximize revenue by optimizing fare and load factor on each route and in doing so offer customers the “the right price at the right time”

•  Analyze and maintain pricing structure and fare levels on assigned routes in the network in line with competitive actions and market demands with the objective to meet revenue and passenger volume targets of each route.

•  Recommend additional flights or flight cancellations based on demand on the flights, cost of operations and impact on customer service with the aim to capitalize on reduced operating cost

• Regular and ad hoc analysis and presentation to the senior management will be requested to support decision making
• Manage the team to monitor and update flight level demand through the analysis of historical and future

• University degree in business, economics, engineering, marketing
• Minimum 3 years of experience in revenue management area and minimum 2 years of direct people leadership experience, preferably in aviation industry
• Excellent analytical and problem solving skills
• Experience in working with and interpreting data and analytics
• Good understanding of core economic concepts and principles
• Team player, able to work in cross-functional projects efficiently
• Structured thinking, ability to break down complex problems and explain them clearly
• Comfortable with uncertain and rapidly changing business environment
• Proactive, willing to take initiative and shoulder responsibility

• An ambitious leadership role in the fast-growing multinational team SkyUp Airlines with a clear sense of direction (currently more than 800 professionals work in our team)

• Opportunities to implement your expertise and continuous development in a Growth mindset culture

• Ability to directly influence the company's business results, create new trends 

• Long-term cooperation and competitive financial motivation

• Discounted flights and travelling

• Участь в підготовці комбінованої звітності Групи компаній (8 юрисдикцій), підготовленої відповідно до МСФЗ;
• Робота з банківськими установами України та  інших країн;
• Участь в проходженні аудиту комбінованої звітності Групи компаній;
• Інформаційний супровід лізингодавців;
• Підготовка та написання аналітичних звітів;
• Автоматизація процесів підготовки комбінованої звітності Групи.

• Досвід роботи в аудиторських компаніях від 2 років; 
• Вищу освіту фінансового напряму;
• Англійська мова на рівні  Upper - intermediate і вище;
• Базові знання бухгалтерської звітності;
• Наявність сертифіката АССА-буде перевагою;
• Грамотне володіння українською мовою (усно, письмово);
• Аналітичні та комунікативні здібності, вміння працювати в команді;
• Знання MS Office, Excel на рівні досвідченого користувача;
• Досвід ведення ділової переписки.

• Офіційне працевлаштування;
• Можливість бути причетними до розвитку та трансформації тревел-індустрії
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї
• Медичне страхування на вигідних корпоративних умовах
• Можливість навчатись в корпоративному університеті Grow UP та можливість відвідувати зовнішні тренінги
• Доступ до корпоративної онлайн-бібліотеки
• Можливість мандрувати за спеціальними умовами, адже ми пропонуємо знижки на тури туроператора і сервісні квитки авіакомпанії
• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня
• Можливість працювати віддалено (опціонально).

• Оцінка ризиків при роботі по лінії ООН. Реалізація поєднання сертифікату IOSA та польотів під ООН.
• Робота з контрактними організаціями.
• Відповідальність за процес ідентифікації небезпечних факторів при виконані Програм моніторингу відповідності (аудити, інспекції) та Програми моніторингу польотних даних (FDM).
• Оцінка ризиків, виявлених небезпечних факторів у відповідності до внутрішніх процедур. 
• Взаємодія з колегами для розробки і впровадження заходів контролю ризиків. 
• Проведення періодичних переглядів ризиків та оцінка ефективності  заходів контролю. 
• Оформлення та поширення документації у відповідності до внутрішніх процедур. 
• Комунікація з зовнішніми організаціями для отримання необхідних даних з безпеки. польотів та поширення їх в Організації.
• Участь в виконанні Програми підготовки персоналу з безпеки польотів та СУБП.
• Участь в розробці і впроваджені ревізій в Керівництва і Процедури Організації.

• Маєш вищу авіаційну освіту.
• Досвід роботи в авіації від 2 років.
• Досвід роботи в системі управління безпекою польотів від 1 року. 
• Викладацький досвід – бажано.
• Досвід розробки/внесення ревізії документації.
• Англійська мова не нижче рівня – upper-intermediate.
• Відповідальність, уважність, організованість скрупульозність.
• Гарні комунікативні навички, варіативність.
• Вміння грамотно писати та зрозуміло доносити інформацію до оточуючих.

• Офіційне працевлаштування.
• Можливість бути причетними до розвитку та трансформації тревел-індустрії.
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї.
• Медичне страхування на вигідних корпоративних умовах.
• Можливість навчатись в корпоративному університеті Grow UP та можливість відвідувати зовнішні тренінги.
• Доступ до корпоративної онлайн-бібліотеки.
• Можливість мандрувати за спеціальними умовами, адже ми пропонуємо знижки на тури туроператора і сервісні квитки авіакомпанії.
• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня.
• Можливість працювати віддалено (опціонально).

• Проведення переговорів із компаніями партнерами з наземного обслуговування;
• Проведення тендерів для заключення договорів із підрядними організаціями на найвигідніших умовах;
• Контроль пасажирського та наземного обслуговування на станціях на відповідність вимогам компанії;
• Контроль виконання поставлених задач\таргетів контрагентами;
• Підвищення продажів додаткових послуг в аеропортах;
• Підготовка та координація підписання договорів із контрагентами (SGHA, SLA, Ancillary agreement).

• Досвід роботи у сфері наземного та пасажирського обслуговування від 2 років;
• Високий рівень знань MS Office та досвідчений користувач ПК;
• Володіння англійською мовою на рівні Upper Intermediate та вище (читання, писання, розмова);
• Пунктуальність, уважність, уміння розбирати задачі на деталі.

• Можливість бути причетними до розвитку та трансформації тревел-індустрії
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї
• Медичне страхування на вигідних корпоративних умовах
• Можливість навчатись в корпоративному університеті Grow UP та можливість відвідувати зовнішні тренінги
• Свою корпоративну онлайн-бібліотеку
• Можливість мандрувати за спеціальними умовами, адже ми пропонуємо знижки на тури туроператора і сервісні квитки авіакомпанії
• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи та підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня

• Підтримка першої лінії користувачів (Jira): сортування тікетів; перепризначення менеджеру продукту \ створення тікету на 3тю лінію підтримки (вендору/SQL specialist)

• Керування програмним сервером: перезапуск серверів, оновлення; моніторинг ресурсів сервера (пам’ять, продуктивність)

• Розуміння принципів роботи бази даних MS SQL: підготовка та завантаження резервної копії бази даних по запиту; налаштування скриптів для автоматизації процесів

• Конфігурація системи PDC: тестування нових доробок; керування дозволами користувачів (затвердження, створення, видалення); контроль відпрацювання системою автоматичних процесів; організація та контроль оновлення системи

• Опис та підтримка документації програмного забезпечення в актуальному стані: технічні описи модулів та адміністративна документація; опис нових процесів автоматизації; опис архітектури програмного забезпечення

• Розуміння принципів роботи бази даних MS SQL
• Знання англійської мови (Upper-Intermediate)
• Комунікаційні навички, вміння доводити задачі до реалізації, аналітичні навички, відповідальність, уважність до деталей

• Можливість бути причетними до розвитку та трансформації тревел-індустрії
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї
• Медичне страхування на вигідних корпоративних умовах
• Можливість навчатись в корпоративному університеті Grow UP та можливість відвідувати зовнішні тренінги
• Свою корпоративну онлайн-бібліотеку
• Можливість мандрувати за спеціальними умовами, адже ми пропонуємо знижки на тури туроператора і сервісні квитки авіакомпанії
• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи та підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня

• Оформлення та розсилка змінного завдання, планування лінійного ТО в зоні відповідальності.
• Перевірка повноти виконання завдань.
• Оперативне перепланування ТО.

• Маєш аналогічний досвід роботи від 2х років.
• Английська мова – intermediate та вище.
• Маєш активну життєву позицію
• Орієнтуєшся на результат та постійний саморозвиток.
• Проактивний, гнучкий, швидко навчаєшся, маєш аналітичний підхід до роботи.

• Офіційне працевлаштування
• Можливість бути причетними до розвитку та трансформації тревел-індустрії
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї
• Медичне страхування 
• Можливість навчатись в корпоративному університеті Grow UP та можливість відвідувати зовнішні тренінги
• Доступ до корпоративної онлайн-бібліотеки
• Можливість мандрувати за спеціальними умовами, адже ми пропонуємо знижки на тури туроператора і сервісні квитки авіакомпанії
• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня

• Ведення баз даних виконання ТО ПС.
• Підготовка статусів ПС.
• Планування ТО ПС глибиною до 6-ти місяців, підготовка списку витратніх матеріалів під планові роботи, опрацювання технічної документації ПС.

• Маєш аналогічний досвід роботи від 2х років.
• Английська мова – intermediate та вище.
• Маєш активну життєву позицію
• Орієнтуєшся на результат та постійний саморозвиток.
• Проактивний, гнучкий, швидко навчаєшся, маєш аналітичний підхід до роботи.

• Офіційне працевлаштування
• Можливість бути причетними до розвитку та трансформації тревел-індустрії
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї
• Медичне страхування 
• Можливість навчатись в корпоративному університеті Grow UP та можливість відвідувати зовнішні тренінги
• Доступ до корпоративної онлайн-бібліотеки
• Можливість мандрувати за спеціальними умовами, адже ми пропонуємо знижки на тури туроператора і сервісні квитки авіакомпанії
• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня

• Контроль статусів обладнання та програмного забезпечення встановлених на ПС авіакомпанії.
• Розробка інженерних ордерів необхідних для виконання модифікацій та вимог ICA модифікацій встановлених на ПС компанії.
• Спілкування з розробником обладнання стосовно проблем із обладнанням встановленим на ПС компанії.
• Аналіз документації для нових ПС авіакомпанії, та підготовка необхідних документів для ДАСУ.

• Досвід роботи від 3х років.
• Вища авіаційна освіта.
• Навички роботи з документами Boeing, досвід роботи у MyBoeingFleet.
• Англійська мова на рівні - intermediate та вище.
• Володієш гарними комунікативними навичками, грамотною письмовою та усною мовою, уважний до деталей. 
• Маєш активну життєву позицію
• Орієнтуєшся на результат та постійний саморозвиток.
• Проактивний, гнучкий, швидко навчаєшся, ініціативний та готовий втілювати в життя нові ідеї.

• Офіційне працевлаштування
• Можливість бути причетними до розвитку та трансформації тревел-індустрії
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї
• Медичне страхування 
• Можливість навчатись в корпоративному університеті Grow UP та можливість відвідувати зовнішні тренінги
• Доступ до корпоративної онлайн-бібліотеки
• Можливість мандрувати за спеціальними умовами, адже ми пропонуємо знижки на тури туроператора і сервісні квитки авіакомпанії
• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня

• Аналітика потреб внурішнього замовника;
• Аналіз та моделювання BPMN процесів відділу внутрішньго замовника;
• Формування документу BRD (functional requirements) у Confluence;
• Створення Use case, User story + Acceptance criteria, Prototyping, Permission matrix (CRUD), Non-functional requirements, ERD;
• Опис та формування завдань у Jira Software;
• Тестування реалізованого функціоналу та формування bug report (за потреби).

• Досвід роботи на аналогічній посаді від 1 року;
• Знання Microsoft office products, MIRO / Lucidchart / Balsamiq, Jira, Confluence;
• Досвід створення Use case, User story + Acceptance criteria, Prototyping, Permission matrix (CRUD), Non-functional requirements, ERD, Mapping field, BPMN;
• Розуміння інтерфейсу API та досвід у підготовці до його створення;
• Англійська - Pre-Intermediate, Intermediate;
• Високі комунікаційні навички та вміння працювати в команді, самостійність, орієнтованість на результат, уважність до деталей, критичне мислення, схильність до саморозвитку.

• Можливість бути причетними до розвитку та трансформації тревел-індустрії
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї
• Медичне страхування на вигідних корпоративних умовах
• Можливість навчатись в корпоративному університеті Grow UP та можливість відвідувати зовнішні тренінги
• Свою корпоративну онлайн-бібліотеку
• Можливість мандрувати за спеціальними умовами, адже ми пропонуємо знижки на тури туроператора і сервісні квитки авіакомпанії
• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи та підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня

• Розвиток соцмереж Join UP! та SkyUp на українському та міжнародних ринках

• Стратегування, планування активностей, розробка концепцій та планів просування компаній та їхніх продуктів на українському та міжнародних ринках

• Розробка рубрикатора, плана публікацій та його реалізація

• Створення ТЗ та підготовка контенту разом з копірайтером, дизайнером, постинг

• Реалізація креативних рішень для просування брендів у соцмережах: гіфки, стікери, маски і т.д.

• Створення та розвиток акаунтів у нових соцмережах

• Розробка та реалізація спільних партнерських рекламних кампаній, проєктів та колаборацій у соцмережах

• Розробка та участь у реалізації проєктів для зовнішніх та внутрішніх амбасадорів компаній

• Формування запитів на створення контенту та роботи з блогерами

• Постановка задач таргетологу для налаштування реклами

• Бюджетування, аналітика роботи та звітність

• Досвід роботи SMM-менеджером від 1,5 року. Наявність успішних кейсів просування брендів у соцмережах

• Досвід роботи у великих компаніях буде перевагою

• Знання функціоналу, алгоритмів та інструментів основних соцмереж: Facebook, Instagram, Twitter, TikTok. Snapchat, YouTube, Threads – буде перевагою

• Знання платних та безоплатних інструментів соцмереж, розуміння, як їх використовувати під різні SMM-задачі

• Знання інструментів контент-маркетингу та наявний досвід їхнього успішного використання

• Вміння розробляти рубрикатор та контент-план, відповідно до різних SMM-задач

• Вміння писати швидко, грамотно, інформативно та цікаво

• Вміння створювати нескладні відео для Reels

• Досвід роботи з блогерами

• Знання англійської мови буде перевагою

• Можливість бути причетними до розвитку та трансформації тревел-індустрії
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї
• Медичне страхування на вигідних корпоративних умовах
• Можливість навчатись в корпоративному університеті Grow UP та можливість відвідувати зовнішні тренінги
• Свою корпоративну онлайн-бібліотеку
• Можливість мандрувати за спеціальними умовами, адже ми пропонуємо знижки на тури туроператора і сервісні квитки авіакомпанії
• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи та підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня

• Інспекція літаків з метою підготовки документів до ДАСУ для отримання/продовження льотної придатності
• Відстеження усунення зауважень
• Редагування процедур CAME
• Координація розробки і редагування процедур директорату ПЛП
   

• Досвід роботи від 2х років.
• Вища технічна освіта.
• Англійська мова на рівні - intermediate та вище.
• Перевагою буде досвід роботи з ДАСУ.
• Підготовка за курсами Людський фактор (HF), паливні баки (FTS), Систем електричних з'єднань (EWIS).
• Підготовка до типу В737NG.
• Знання правил Part-M, Part-145.

• ​Офіційне працевлаштування
• Можливість бути причетними до розвитку та трансформації тревел-індустрії
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї
• Медичне страхування 
• Можливість навчатись в корпоративному університеті Grow UP та можливість відвідувати зовнішні тренінги
• Доступ до корпоративної онлайн-бібліотеки
• Можливість мандрувати за спеціальними умовами, адже ми пропонуємо знижки на тури туроператора і сервісні квитки авіакомпанії
• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня

1. Qualitative and quantitative increase in the agent base of the tour operator in the territory.
2. Prompt and high-quality solution of current issues of agencies assigned to the manager.
3. Participation in the promotion of the Company's tourism products on the market.
4. Informational support of agencies in the region (current promotions; special offers, loyalty programs, consultations on working with the site and the online booking system, etc.).

Assistance in the organization and participation in other projects of the department in the region (seminars, exhibitions, road-shows, distribution of promotional products, etc.).

• Experience in the field of tourism is a must;
• Sociable and stress-resistant personality type;
• Result Oriented;
• Teamwork skills;
• Knowledge of languages: Romanian, English;
• Driver's license is a must

• Full-time
• Competitive salary
• Location – Romania (Cluj-Napoka / Iasi)
• Friendly and helpful team
• Good office environment
• Opportunity to work for an ambitious and fast-growing company with a clear sense of direction
• Intellectually challenging and rewarding work
• Excellent learning and professional development opportunities
• Discounts on Join UP! tours
• Service tickets on SkyUp flights
• Discounts on Join UP! tours;
• Service tickets on SkyUp flights.

In this role you will be responsible for:

• Planning, coordination and ensuring the quality implementation of the development strategy of the Ground handling SkyUp function
• Ensuring the implementation of KPI`s
• Effective use of company`s resources
• Control of administrative processes
• Ground handling team management.
   

Functional tasks of the role:

• Organization and current management of Ground handling SkyUp Department (SkyUp Ukraine and SkyUp Malta).
• Ensuring the regularity of the Airline's flights in the part that concerns the activities.
• Building and coordinating relationships with Airline ground handling service providers and airport companies at designated base(s) and satellite airports to achieve targeted results in all areas of safety, compliance, cost control and operational efficiency.
• Cost management in accordance with the established budget, ensuring cost-effective operational solutions and agreements along with the growth of the Airline.
• Provision of flight services at base and transit airports and coordination of fulfillment by service organizations of contractual obligations regarding the timely, complete and high-quality provision of ground handling services in accordance with current contracts regarding baggage handling and passenger service, including in force majeure situations (search baggage, etc.).
• Responsibility for compliance by Ground handling SkyUp staff with the Airline’s Rules for Air Transportation of Passengers and Baggage, Production Discipline, Implementation of Job Instructions, Rules of Internal Work Procedures, Occupational Safety and Fire Safety Standards, Aviation Safety Program Requirements.
• Compliance with obligations regarding confidential information and trade secrets of the Airline (terms of agreements and contracts, commercial activities, etc.).
• Participation in the development of regulatory documentation on ground handling production activities.
• Management of safety risks and threats to the safety of aircraft flights.
• Analysis of the effectiveness of the Flight Safety Management System in ground handling units.
• Improvement and regular updating of the Flight Safety Management System in ground handling units.
• Coordination of the implementation of the Rules of Air Transportation of Passengers and Baggage of the Airline Company, organization of accounting of transportation documentation.
• Responsibility for the quality and scope of services for the maintenance of the airline's aircraft at base and transit airports by contracted organizations (aviation security).
• Ensuring regularity of flights and commercial loading of flights.
• Control over the fulfillment of the terms of the Contracts for ground handling at airports.

Professional experience and skills:

• Professional experience in a similar management position in the aviation industry for at least 3 years is a must (management of a commercial direction in aviation will be an advantage).
• Experience in developing the company's strategic and business plans, successful cases of their implementation.
• Deep expertise in the field of aviation and ground handling
• Successful management experience 5 years +
• Developed leadership skills, ability to build and develop a team
• Ability to achieve set results in situations of uncertainty with limited resources
• Critical and analytical thinking, ability to solve problems of of different levels of complexity
• Excellent presentation skills and commercial negotiation skills
• Growth mindset
• Excellent business reputation
• English Upper-Intermediate or above.

• An ambitious leadership role in the fast-growing multinational team SkyUp Airlines with a clear sense of direction (currently more than 800 professionals work in our team)
• Opportunities to implement your expertise and continuous development in a Growth mindset culture
• Ability to directly influence the company's business results, create new trends in Ground handling of the aviation industry at the global level
• Direct reporting to the CEO of the company
• Long-term cooperation and competitive financial motivation
• Location – Head office in EU (support/compensation in case of relocation).

• Здійснювати звіряння балансів; 
• Контролювати виставлення рахунків на оплату послуг замовникам; 
• Складати прогноз надходження грошових коштів у відповідності до умов договору; 
• Приймати та оформлювати рахунки від партнерів-нерезидентів; 
• Підготовка фінансової звітності.

• Досвід роботи фінансовим контролером від 1-го року;
• Ріверь англійської мови-не нижче Intermediate;
• Аналітичні здібності, здатність працювати з великими об'ємами інформації ;
• Високий рівень володіння програмами :Exel та 1С 8.3
• Досвід в авіації/туризмі буде великою перевагою.

• Можливість бути причетними до розвитку та трансформації тревел-індустрії
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї
• Медичне страхування, оплачувана відпустка та лікарняний
• Можливість навчатись в корпоративному університеті GrowUP та можливість відвідувати зовнішні тренінги
• Свою корпоративну онлайн бібліотеку
• Можливість мандрувати за спеціальними умовами, адже ми пропонуємо знижки на тури туроператора і сервісні квитки авіакомпанії
• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи та підтримки, та з якою можна вчитись і розвиватись щодня

• Здійснювати пошук ефективних джерел залучення талантів
• Забезпечувати талантами та підтримувати розвиток компанії
•  Здійснювати full cycle of recruitment процес для закриття вакансій
•  Організовувати заходи, що супроводжують внутрішню ротацію персоналу
•  Вести звітність відділу по проектах та процесах
•  Консультувати керівників підрозділів компанії з питань, пов'язаних з  підбором персоналу
• Брати проактивну участь в розробці інших проектів

• Маєш від 2 років досвіду у рекрутингу
• Знаєш англійську мінімум на рівні Intermediate та вище
• Володієш інструментами і каналами пошуку кандидатів
• Маєш досвід використання у своїй практиці методів оцінки кандидатів;
• Креативний та маєш digital mindset
• Володієш гарними комунікативними навичками, грамотною письмовою та усною мовою
• Маєш активну життєву позицію
• Орієнтуєшся на результат та постійний саморозвиток
• Проактивний, гнучкий, швидко навчаєшся, ініціативний та готовий втілювати в життя нові ідеї

• Офіційне працевлаштування;
• Можливість бути причетними до розвитку та трансформації тревел-індустрії;
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї;
• Медичне страхування на вигідних корпоративних умовах;
• Можливість навчатись в корпоративному університеті Grow UP та можливість відвідувати зовнішні тренінги;
• Доступ до корпоративної онлайн-бібліотеки;
• Можливість мандрувати за спеціальними умовами, адже ми пропонуємо знижки на тури туроператора і сервісні квитки авіакомпанії;
• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня;
• Можливість працювати віддалено (опціонально).

• Здійснювати керування літаком за напрямками авіакомпанії

• Дійсний Type Rating B737NG або MAX;
• Загальний наліт не менше 3000 годин;
• Ліцензія EASA;
• Медичний сертифікат І класу;
• Наявність ELP рівня 4 і вище. 

Впевнені, що для продуктивної праці крім цікавої роботи важливий і комфорт, і професійне зростання, і відпочинок, тому подбали про:

• Медичне страхування;
• Навчання в корпоративному університеті та можливість відвідувати зовнішні тренінги;
• Знижки на тури туроператора;
• Дворазове харчування у відрядженнях;
• Сервісні квитки, щоб у небі ви не лише працювали, а й відпочивали.

• Забезпечення безпеки пасажирів на борту;
• Інформування пасажирів про умови польоту і загальні правила поведінки пасажирів на борту повітряного судна;
• Надання сервісу на борту;
• Надання першої медичної допомоги у разі необхідності;
• Ведення робочої документації.

• Досвід роботи від 1 року;
• Освіта - не нижче бакалавра;
• Зріст від 164 см ;
• Приємна зовнішність, відсутність пірсингу і татуювань на видимих ділянках тіла;
• Уміння плавати;
• Вільне володіння українською та англійською мовами(рівень B1 та вище);
• Наявність закордонного паспорта, диплом або довідка з місця навчання.

• Навчання в корпоративному університеті та можливість відвідувати зовнішні тренінги;
• Проживання у готелях високого рівня та  харчування у відрядженнях;
• Знижки на тури туроператора.

• Аналітичні розрахунки для компанії;
• Участь в аналізі та плануванні непрямих витрат компанії;
• Бюджетування допоміжних напрямків;
• Підготовка прогнозного Cash Flow по компанії;
• Консолідація Cash Flow;
• Оцінка ефективності нових проектів.

• Досвід роботи фінансовим аналітиком від 2-х років;
• Досвід в оцінці інвестиційних проектів буде перевагою;
• Аналітичні здібності, здатність працювати з великими об'ємами інформації.

• Офіційне працевлаштування;
• Можливість бути причетними до розвитку та трансформації тревел-індустрії;
• Можливість пропонувати та втілювати свої ідеї;
• Медичне страхування на вигідних корпоративних умовах;
• Можливість навчатись в корпоративному університеті Grow UP та можливість відвідувати зовнішні тренінги;
• Доступ до корпоративної онлайн-бібліотеки;
• Можливість мандрувати за спеціальними умовами, адже ми пропонуємо знижки на тури туроператора і сервісні квитки авіакомпанії;
• Найкращу команду, де панує атмосфера турботи і підтримки та з якою можна вчитись і розвиватись щодня;
• Можливість працювати віддалено (опціонально).